QQ咨询
微信咨询
国有资产人力资源管理系统是一种用于管理国有企业资产的电子化平台，其主要功能是集中管理企业人力资源信息，包括员工基本信息、职位管理、绩效评估、薪酬管理、培训发展、福利保障、人力成本控制等方面。通过该系统，企业可以实时监控和掌握人力资源情况，提高决策效率和精确度，同时为员工提供更加全面和便捷的服务，从而实现企业和员工双赢。
SAAS云平台 | H5自适应 | 免安装 | BS网页版 | 实时访问
本地化部署 | 可定制 | 二次开发 | 智能硬件对接
功能模块更多
-
人员基础信息管理
-
绩效考评管理
-
岗位描述管理
-
招聘管理
-
培训开发管理
-
薪酬福利管理
-
组织架构管理
-
信息公开管理
-
员工档案管理
-
工作流程管理
-
考勤管理
-
保密管理
-
社会责任管理
-
文化建设管理
-
健康管理
-
项目管理
-
劳动法规管理
-
安全管理
-
内部审计管理
-
数据分析管理
思维导图
- 15年专注企业管理软件开发
- 时刻保持思维逻辑严谨、新技术、快速高效、专业；为每一位客户提供成熟软件产品
-
新趋势、新技术
为业务的开区、扩缩容、发布等复杂场景快速的提供解决方案，助您轻松实现一站式调度
-
自适应、云布局
云端H5自适应管理平台；同时支持公有云、私有云、混合云的服务器，支持无限性能拓展
-
响应快、加载快
完整的开发框架、调度引擎和丰富的组件、页面样例，降低了运维开发的门槛，极速开发
-
兼容好、好转化
实时监控，可视化图形展示及业务健康度分析，用户可定制配置业务的各类数据采集与展示
-
重服务、优质量
关注客户满意度，及时反馈和解决问题。与客户建立长久良好的合作关系，共同应对工作中面临的各项挑战。
-
好团队、灵活性
众多经验丰富的软件开发工程师、系统维护工程师，售后服务人员，可人员派驻场开发